01人力資源社會保障部黨組召開會議傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
02云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報繳費的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護特別規(guī)定》11月1日起施行
07《云南省就業(yè)援助工作實施細(xì)則(試行)》政策解讀
08人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》
掃一掃
關(guān)注云南匯易同人力資源
時間:2019-01-28來源:匯易同閱讀:806次
如果參加工作16年,并且自己的實際社保的繳費年限已經(jīng)達到10年這樣一個時間,那么實際上是沒有必要選擇退出社保繳費的,因為規(guī)定的一個最低繳費年限15年,實際上你已經(jīng)快接近這個最低繳費年限的要求,那么自己再交5年就已經(jīng)到了這個實際的最低繳費年限了。
那么一旦符合社保的一個最低繳費年限的要求,那么你到了法定退休年齡的時候,是直接可以辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇的,所以說還是把這個養(yǎng)老保險給他交上是比較合適的選擇,因為養(yǎng)老保險在領(lǐng)取養(yǎng)老金的過程中,是可以享受終身的一個待遇。
但是你如果要選擇退出這個養(yǎng)老保險交費的話,那么實際上是非常不合算的一件事情。因為你一旦退出養(yǎng)老保險的交費,那么就意味著你再不能夠享受這個基本養(yǎng)老金的待遇了,即使你到了法定的退休年齡之后,那么也是不能夠享受基本養(yǎng)老金的待遇,所以對你來說,對于今后晚年的養(yǎng)老生活是有一定壓力的。
其次是退還養(yǎng)老保險交費的過程中,實際上只能夠退還你個人賬戶的一個繳費比例,而是不能夠退還統(tǒng)籌賬戶的繳費比例,也就是說相當(dāng)于你一共交了10萬元的費用,那么只能夠退還個人賬戶,也就是僅僅只占有消費總額的1/3左右,剩余的2/3進入到統(tǒng)籌賬戶的錢是沒有辦法退還的,所以相當(dāng)于你只能退還3萬塊錢左右,那么對于你本人來說也是非常不合適的。
所以說我們還是盡量想辦法,讓咱們的這個養(yǎng)老保險的累計繳費年限達到15周年以上就可以了。當(dāng)然如果你工作了16年,那么實際上在工作期間就應(yīng)該完全的給你購買這個養(yǎng)老保險。因為這6年的時間,如果說不是一個實際繳費年限,而是一個視同繳費年限的話,那么去認(rèn)定這個視同繳費年限,只要社保部門能夠認(rèn)定通過的話,實際上你這個養(yǎng)老保險也可以選擇不再交費,因為視同繳費年限和這個實際繳費年限累積在一起達到15年的一個要求,那么也是可以正常辦理退休的。
當(dāng)然如果確確實實,你的這個視同繳費年限不能夠認(rèn)定的話。那么你就只能夠選擇一個實際繳費了,當(dāng)然你已經(jīng)交了10年的費用,所以說在選擇最后5年交費就可以了,而且作為靈活就業(yè)人員在自己臨退休5年,選擇這個社保交費的話是可以享受社保補貼待遇。所以說你在交社保的過程中,實際上通過這個社保補貼,自己就相當(dāng)于交納很小一部分的費用,而大部分的費用,都會由社保補貼來給你報銷和返還的。
那么這樣一來,對于你本人交費壓力也并不是很大,所以說選擇繼續(xù)繳納的社保費用是很有必要的,如果一旦退還,你將受到的不止是一點損失,因為你終身可以領(lǐng)取到養(yǎng)老金,這樣的一個待遇就沒有了。