我沒(méi)有工作但是能不能找個(gè)公司幫我代繳社保呀？我快生育了，沒(méi)有參過(guò)生育保險(xiǎn)又想領(lǐng)生育待遇，能不能找個(gè)公司掛靠呀？社保掛靠違法嗎？

“非員工”掛靠企業(yè)繳社保

一年多前，于某委托朋友的公司為自己代繳社保，同時(shí)支付了6萬(wàn)多元的費(fèi)用，然后一年后于某查詢發(fā)現(xiàn)自己僅有三個(gè)月的社保記錄，于是將朋友和公司訴至法院，要求退還剩余代辦費(fèi)用4.6萬(wàn)元。近日，海淀法院支持了于某的訴求，要求返還剩余的代辦費(fèi)用4.6萬(wàn)元。

于某說(shuō)，為了辦理北京工作居住證，聽(tīng)信了朋友賈某的話，其所在公司可以給自己代辦、代繳社保，還與賈某簽訂委托合同，并交付了代繳社保費(fèi)用。起初三個(gè)月，于某可以查詢到社保處于正常繳納狀態(tài)，但此后公司再未繳納社保，也不退還費(fèi)用。

法院審理后認(rèn)為，公民之間有關(guān)代辦、代繳社保的約定，應(yīng)屬無(wú)效。

于某與公司之間沒(méi)有真實(shí)的勞動(dòng)合同關(guān)系，賈某仍收取于某款項(xiàng)后通過(guò)其公司為于某交納社保五險(xiǎn)的行為，屬于通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等方式獲取社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格，破壞了公共秩序，損壞了社會(huì)公共利益，嚴(yán)重的還會(huì)涉及我國(guó)刑法規(guī)定的以欺詐、偽造證明材料騙取社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的犯罪行為。

最終，法院判決于某與賈某簽訂的委托代辦、代繳社保五險(xiǎn)的合同無(wú)效，判令賈某返還費(fèi)用4.6萬(wàn)元。同時(shí)提出，這種行為很嚴(yán)重，甚至可能觸及犯罪。

 掛靠代繳社保并非個(gè)案。近年來(lái)，一些勞動(dòng)者通過(guò)中介機(jī)構(gòu)掛靠的方式，支付一定服務(wù)費(fèi)獲得某企業(yè)“員工身份”來(lái)代繳社保。然而，糾紛時(shí)常發(fā)生：中介卷走個(gè)人社保費(fèi)，掛靠企業(yè)不肯續(xù)保；個(gè)人假借掛靠騙企業(yè)薪資、福利……

那么，社保掛靠違法嗎？

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)自用工之日起30內(nèi)為其職工向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社保登記。未辦理社保登記的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。遼寧青松律師事務(wù)所律師王金海表示，雖然沒(méi)有明確的法律禁止用人單位為“非員工”繳納社保費(fèi)用，但掛靠過(guò)程中，企業(yè)會(huì)偽造工資表和單位員工花名冊(cè)等勞動(dòng)關(guān)系材料，這些是違法行為。

一些勞動(dòng)者錯(cuò)誤地認(rèn)為，社會(huì)保險(xiǎn)法并沒(méi)有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費(fèi)用，這種行為屬于職工和企業(yè)自愿。然而，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社保待遇的，由社保行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額2倍以上5倍以下罰款。偽造單位員工花名冊(cè)和工資表等造假行為經(jīng)不起查驗(yàn)，這種騙保行為有可能被納入失信黑名單，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)不必要的麻煩。

提醒廣大勞動(dòng)者，應(yīng)依法與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并通過(guò)合法途徑辦理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，切勿對(duì)此心存僥幸，相信街頭巷尾小廣告或朋友介紹的代辦、代繳社保等“捷徑”。國(guó)家推行社會(huì)保險(xiǎn)是為廣大群眾、勞動(dòng)者提供基本保障的社會(huì)福利，勞動(dòng)者應(yīng)通過(guò)合法途徑享受福利待遇，企圖規(guī)避法律謀取便利的行為，輕則使自己的錢(qián)財(cái)有去無(wú)回，重則可能涉嫌刑事犯罪。