感慨了2020年發(fā)生的一些事，小編只希望2020年可以一鍵重啟，沒有疫情、沒有死亡。對于上班的小伙伴來說，疫情對于自己就是不能復(fù)工復(fù)產(chǎn)，但是也能夠得到基本的薪資；而對于年前就失業(yè)的小伙伴們來說，由于疫情造成的問題就很多了，首先沒有就業(yè)就沒有公司為自己繳納醫(yī)社保，所以很多朋友都來問小編，已經(jīng)一兩個(gè)月沒有繳納社保了是不是就是所謂的斷繳了，后果性嚴(yán)重嗎？等關(guān)于社保的問題。

所以小編今天特意總結(jié)了一些關(guān)于社保繳納的知識(shí)點(diǎn)普及，以及一些注意事項(xiàng)~

一、社保斷繳情況

個(gè)人原因造成的社保斷繳情形是無法來進(jìn)行補(bǔ)繳的，企業(yè)單位造成的中斷是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，所以說個(gè)人無法補(bǔ)交，那么企業(yè)單位是可以進(jìn)行補(bǔ)繳。

二、個(gè)人原因造成的不能進(jìn)行補(bǔ)繳的情況

很多人自己被迫不愿意去繳納社保待遇，主要原因就是自己以往是有工作單位的，那么在工作單位期間都是正常的來繳納自己的個(gè)人社保待遇，那么你每工作一年所在的工作單位都會(huì)根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定來給你正常的繳納社保。

但是很多企業(yè)在職職工可能就會(huì)面臨這樣的一種局面，就是自己的企業(yè)單位無法正常的經(jīng)營下去，導(dǎo)致自己企業(yè)單位破產(chǎn)，那么這種情況下自己作為職工來講就變成了下崗職工，所以說在下崗以后如果不能夠?qū)崿F(xiàn)再就業(yè)的話，那么就會(huì)給自己造成一定的經(jīng)濟(jì)壓力，也會(huì)造成社保的中斷。

這種情況實(shí)際上你在下崗以后，如果長時(shí)間沒有去繳納社保，那么就是屬于個(gè)人原因，造成社保中斷的情形，所以說因個(gè)人原因造成社保中斷的情形，那么是不可以來直接進(jìn)行補(bǔ)繳的。

三、如何避免社保斷繳

如何在更換工作時(shí)的空檔期確保社保不斷繳呢？

1、如果在離職之前已經(jīng)找好下家工作了，那么可以直接跟下一家公司的人事確認(rèn)，在離職后的次月，新公司可以為其繳納社保；

2、如果是裸辭的情況，有兩種辦法可以處理：

（1）尋找能夠掛靠的代理機(jī)構(gòu)幫忙繳納；

（2）以靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳納社保，但是這種情況下一般只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、如果辭職后并沒有想好是否需要繼續(xù)工作、并且經(jīng)濟(jì)條件有限的情況下，可以在戶籍所在地繳納城鄉(xiāng)居民社保，繳納的險(xiǎn)種是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)，社保費(fèi)用相對便宜很多。

四、社保斷繳的后果

1、養(yǎng)老金未滿15年，領(lǐng)取有局限

辦理退休養(yǎng)老金需要滿足兩個(gè)條件：一是社保繳費(fèi)滿15年；二是要年滿國家規(guī)定的退休年齡。如果市民到了退休年齡，但是繳納社保未滿15年，則需要延長繳費(fèi)，延長到15年才可以辦理退休手續(xù)，市民也可以向所在區(qū)市的社保機(jī)構(gòu)申請延長退休。

2、醫(yī)保中斷，將影響待遇享受標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個(gè)月起就停了，雖然重新交還是可以報(bào)銷的。但是萬一斷繳，醫(yī)保關(guān)系中斷，發(fā)生意外需要用到醫(yī)保的話，這個(gè)時(shí)候就得不償失了。

3、生育保險(xiǎn)，需繳滿規(guī)定時(shí)間才能使用

累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿規(guī)定時(shí)間（根據(jù)各地區(qū)要求），且享受期間用人單位有按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，才能享受生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)一旦停繳，停繳第二個(gè)月開始，就不能再享受相關(guān)福利。而且生育保險(xiǎn)不能以個(gè)人名義繳納，中斷后再續(xù)保需重新計(jì)算參保時(shí)間，即使補(bǔ)繳也享受不了生育保險(xiǎn)待遇。

所以社保斷繳對于個(gè)人來說影響也是相對較大的，建議大家在辭職之前還是要做好萬全準(zhǔn)備，才可以安心離職以及尋找新的工作機(jī)會(huì)~

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