01人力資源社會保障部黨組召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
02云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報繳費(fèi)的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07《云南省就業(yè)援助工作實(shí)施細(xì)則(試行)》政策解讀
08人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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時間:2024-06-17來源:匯易同閱讀:1115次
發(fā)展出題目,改革做文章。習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時的重要講話,就深化就業(yè)體制機(jī)制改革部署重點(diǎn)任務(wù)、提出明確要求,為我們深刻認(rèn)識推進(jìn)就業(yè)領(lǐng)域改革的重要性和必要性提供了思想指引,為以改革牽引推動就業(yè)體制機(jī)制完善指明了主攻方向。
深化就業(yè)體制機(jī)制改革,是促進(jìn)就業(yè)事業(yè)穩(wěn)步前行的歷史啟示。改革是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的根本動力和關(guān)鍵一招,也是推動就業(yè)事業(yè)闊步前進(jìn)的重要法寶。黨的十八大以來,我國用改革的思路和辦法破解就業(yè)難題,著力為促進(jìn)勞動者就業(yè)破除障礙、激發(fā)活力。創(chuàng)新豐富就業(yè)優(yōu)先政策體系和工具箱,逐步建立城鄉(xiāng)勞動者平等參與市場競爭的就業(yè)制度,完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)的保障制度,健全就業(yè)援助制度……就業(yè)體制機(jī)制改革蹄疾步穩(wěn),在解決就業(yè)領(lǐng)域體制性障礙、機(jī)制性梗阻,推進(jìn)政策性創(chuàng)新方面取得了豐碩成果。立足新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命,只有持續(xù)深化就業(yè)體制機(jī)制改革,才能為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)增強(qiáng)內(nèi)生動力、注入澎湃活力,不斷推動就業(yè)事業(yè)邁上新臺階。
深化就業(yè)體制機(jī)制改革,是立足新形勢引領(lǐng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。隨著改革向縱深推進(jìn),一般矛盾和深層次矛盾、有待完成的任務(wù)和新提出的任務(wù)交織疊加、錯綜復(fù)雜,對就業(yè)領(lǐng)域而言也是如此。從客觀現(xiàn)實(shí)看,我國就業(yè)體制機(jī)制仍有一些短板弱項(xiàng)。就業(yè)公共服務(wù)的精準(zhǔn)化、精細(xì)化需要增強(qiáng),創(chuàng)業(yè)質(zhì)量及其對就業(yè)的帶動力有待提高,人力資源市場仍然存在一些不合理限制,這些將影響勞動者的崗位獲得、合理流動和價值實(shí)現(xiàn)。從主觀需求看,群眾對完善就業(yè)體制機(jī)制滿懷期待。就業(yè)公共服務(wù)更加便捷高效,創(chuàng)業(yè)的市場環(huán)境和政策環(huán)境更加優(yōu)良有序,就業(yè)環(huán)境更加友好公平,是各類就業(yè)群體需求的最大公約數(shù)。出路在改革,希望在改革。立足就業(yè)新形勢、新挑戰(zhàn),直面群眾新需求、新期盼,發(fā)揮好改革的突破和先導(dǎo)作用,不斷深化就業(yè)體制機(jī)制改革,必將改出新局面、闖出新天地。
深化就業(yè)體制機(jī)制改革,要圍繞重點(diǎn)任務(wù)打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。牽住“牛鼻子”,以重點(diǎn)突破帶動整體躍升,是謀劃改革、推動發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn),也是深化就業(yè)體制機(jī)制改革的重要方法論。要從制約就業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、突出問題、薄弱領(lǐng)域入手,對準(zhǔn)群眾在就業(yè)領(lǐng)域的急難愁盼,出實(shí)招、務(wù)實(shí)功、見實(shí)效。在完善就業(yè)公共服務(wù)制度上逐步發(fā)力。就業(yè)公共服務(wù)是落實(shí)就業(yè)政策、實(shí)施就業(yè)失業(yè)管理、促進(jìn)市場供需匹配的重要載體。既強(qiáng)化數(shù)字賦能,又夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),將“大數(shù)據(jù)”和“鐵腳板”緊密結(jié)合、有機(jī)統(tǒng)一,才能增強(qiáng)就業(yè)公共服務(wù)的均衡性、可及性。在完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度上持續(xù)用力。創(chuàng)業(yè)具有帶動就業(yè)的倍增效應(yīng),能創(chuàng)造出更多更優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。政策扶持力度更大一些,創(chuàng)業(yè)服務(wù)更給力一些,鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會氛圍更濃厚一些,就能激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能,提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。在健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系上不斷加力。就業(yè)公平是社會公平正義的基本要求,營造公平就業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)勞動力市場包容性事關(guān)勞動者切身利益。要破除影響勞動力流動的制度障礙,推動消除各類就業(yè)不合理限制,形成合理、公正、暢通、有序的社會性流動格局,使人人都有通過辛勤努力實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會。
破局開路,惟有改革。我們要聚焦深化就業(yè)體制機(jī)制改革,既敢于突破又穩(wěn)扎穩(wěn)打,通過改革讓就業(yè)這件民生大事與群眾的關(guān)鍵小事同頻共振、相輔相成,為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供強(qiáng)大動力和制度保障。
文章來源:中國勞動保障報