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昆明勞聯(lián)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程

時間:2017-09-22來源:匯易同閱讀:2593次

  1、與客戶進行有效溝通,了解客戶基本情況及需求,介紹派遣服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)及收費標(biāo)準(zhǔn),填寫《目標(biāo)客戶記錄表》;


  2、根據(jù)客戶需求,草擬《派遣協(xié)議》、《工資發(fā)放及保險繳納方式》、《客戶服務(wù)方案》,并就上述合同、方案與客戶磋商;


  3、與客戶簽訂《派遣協(xié)議》,驗證客戶的營業(yè)執(zhí)照副本、法人身份證、留存復(fù)印件、合同歸檔;


  4、組織員工填寫《派遣員工個人情況登記表》,交驗入職材料,如需招錄新員工及時與客戶填寫《派遣員工增補表》;


  5、完成員工招錄,經(jīng)客戶確認后,對員工進行統(tǒng)一崗前體驗與培訓(xùn),整理保存?zhèn)€人簡歷表并給員工及時辦理跟蹤服務(wù)及服務(wù)電話,及時了解員工的情況;


  6、檔案完成后,與員工簽訂《勞動合同》,經(jīng)有關(guān)部門確定后,將合同及員工檔案歸檔;


  7、定期對客戶進行回訪,及時提供客戶所需信息,保證人員供大于求,保障單位的正常運轉(zhuǎn)生產(chǎn);


  8、為派遣員工提供良好的服務(wù),及時解決員工一切后顧之憂,保證員工百分之百滿意;


  9、保證派遣員工定期與家屬聯(lián)系,讓家屬放心;


  10、合同期滿,與員工協(xié)商,續(xù)簽《派遣協(xié)議書》及《勞動合同》,根據(jù)《員工離職、辭退審批表》為員工辦理相關(guān)手續(xù),方可離職,確保工人安全回家。


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