01云南出臺(tái)就業(yè)援助的實(shí)施細(xì)則
02【通知】2024年云南各項(xiàng)社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限發(fā)布
03二十屆三中全會(huì)前瞻,這些信息值得關(guān)注
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安
06《云南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
08人力資源社會(huì)保障部 中央網(wǎng)信辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理的通知
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關(guān)注云南匯易同人力資源
新華社北京7月31日電 國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)
2020-08-04面對(duì)這樣的挫折,他是如何一步步實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)逆襲的?
2020-06-30人們擔(dān)心,未來(lái)的某一天,機(jī)器人會(huì)取代人類(lèi)的大部分工作進(jìn)而控制人類(lèi)社會(huì)。
2020-06-30往往企業(yè)會(huì)覺(jué)得“這幫人怎么這么不識(shí)好歹”“公司花了錢(qián)還不滿(mǎn)意”。
2020-06-29做好“五個(gè)提升”,或許領(lǐng)導(dǎo)會(huì)安心放權(quán)
2020-06-24曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)勞動(dòng)密集型企業(yè)招聘工作,創(chuàng)下過(guò)階段性短時(shí)間連續(xù)招聘幾百人的記錄
2020-06-24他向全世界宣布他決定在28歲的末尾退休,旅居日本,專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)溫泉酒店。
2020-06-24所謂格局,格是對(duì)認(rèn)知范圍內(nèi)事物認(rèn)知的程度,局是指認(rèn)知范圍內(nèi)所做事情以及事情的結(jié)果。
2020-06-24高溫補(bǔ)貼是為了保障企業(yè)職工在高溫天氣勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的健康,所設(shè)立的一種福利津貼。
2020-06-24智商高的人,沒(méi)有朋友;情商高的人,沒(méi)有敵人。
2020-06-23企業(yè)因?yàn)閱T工業(yè)績(jī)不錯(cuò),在績(jī)效之外,額外多發(fā)了一筆獎(jiǎng)金作為激勵(lì)。
2020-06-23競(jìng)業(yè)限制不是勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容,適用于特定的勞動(dòng)者。
2020-06-23所謂的人力成本,百度的解釋“是指雇主在雇傭勞動(dòng)力時(shí)產(chǎn)生的全部費(fèi)用“。
2020-06-23實(shí)務(wù)中,常有用人單位對(duì)員工進(jìn)行各種各樣的罰款,比如曠工1天罰款500元。
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